Под антикоррупционным законодательством следует понимать совокупность нормативных правовых актов, которые определяют понятие коррупции, коррупционных правонарушений и правонарушений, создающих условия для коррупции, предусматривают систему мер борьбы с коррупцией, регламентируют права и обязанности государственных органов, иных организаций и граждан в сфере борьбы с коррупцией, устанавливают ответственность за коррупционные проявления, закрепляют порядок устранения последствий коррупции.
К антикоррупционному законодательству, в том числе, относятся:
- Закон Республики Беларусь от 15.07. 2015 г. №305-3 «О борьбе с коррупцией»
- Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5.
- Директива Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г .
- Постановление СМ РБ от 22.12.2016 №45
Пералік асоб з найбольш высокім карупцыйным рыскам
ПАМЯТКА о составах коррупционных преступлений
Карта карупцыйных рызыкаў ДУА «Цырынскі ВПК дзіцячы сад-сярэдняя школа»
Палажэнне аб урэгуляванні канфлікта інтарэсаў паміж работнікамі і арганізацыяй адукацыі
УТВЕРЖДАЮ
Директор
государственного учреждения образования «Циринская средняя школа»
Н.Н.Адамушко
_________________________
План мероприятий по противодействию коррупции в
государственном учреждении образования
«Циринская средняя школа"
на 2023 год
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственный |
||
Организационно-практические мероприятия и организационно-техническое обеспечение |
|||||
1 |
Обеспечение разработки и выполнения плана мероприятий по противодействию коррупции |
До 20.01.2023 |
Адамушко Н.Н., директор |
||
2 |
Анализ и рассмотрение обращений граждан, содержащих факты коррупции со стороны учителей и других работников учреждения образования |
постоянно |
Администрация |
||
3 |
Использование разработанных и утвержденных карт коррупционных рисков при планировании работы с целью профилактики коррупционных правонарушений |
В течение года |
Администрация |
||
4 |
Обеспечение соблюдения Положения о конфликте интересов в учреждении образования |
Постоянно |
Адамушко Н.Н., |
||
5 |
Проведение оперативных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка и исключения случаев необоснованного покровительства нарушителей дисциплин |
В течение года |
Адамушко Н.Н. |
||
6 |
Продолжение практики рассмотрения вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины на совещании при директоре, собраниях трудовых коллективов |
В течение года |
Адамушко Н.Н. |
||
7 |
Продолжение работы по своевременному исполнению административных процедур по обращениям граждан и юридических лиц, исключив случаи истребования непредусмотренных законодательством документов |
В течение года |
Хилевич Е.А., секретарь |
||
8 |
Обеспечение на системной основе взаимодействия с правоохранительными и контролирующими органами, в том числе путем получения актуальной информации о складывающейся ситуации в районе, участия представителей заинтересованных органов в проведении профилактических мероприятий в работе с трудовым коллективом |
В течение года |
Администрация |
||
9 |
Исключение случаи выдачи путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение лицам, не являющимся работниками учреждения образования |
постоянно |
Хилевич Е.А., председатель профкома |
||
10 |
Исключение случаев внеочередной выдачи путёвок на оздоровление учащимся |
постоянно |
Хилевич Е.А., председатель профкома |
||
11 |
Организация работы по обеспечению конфиденциальности олимпиадных заданий на всех этапах республиканской олимпиады по учебным предметам. |
Во время проведения олимпиад |
Мохань Ж.И., заместитель директора по УВР |
||
12 |
Составление графика работы совместителей в соответствии с законодательством |
В течение года |
Администрация |
||
13 |
Оформление приказов о материальном стимулировании работников учреждения образования в строгом соответствии с современными нормами делопроизводства |
ежемесячно в течение года |
Хилевич Е.А., секретарь |
||
14 |
Предоставление в централизованную бухгалтерию управления образования райисполкома выписки из приказов об установлении надбавок стимулирующего характера к должностным окладам, премировании и оказании материальной помощи работникам учреждения образования |
ежемесячно до 30 числа |
Хилевич Е.А., секретарь |
||
15 |
Обеспечение выполнения постановления Совета Министров Республики Беларусь от 08.11.2006 года № 1493 «Об утверждении положения о порядке учёта детей, подлежащих обучению на уровне общего среднего образования», анализировать качество его выполнения |
август, декабрь |
Администрация |
||
16 |
Рассмотрение на совещании при директоре выполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 08.11.2006 года № 1493 «Об утверждении положения о порядке учёта детей, подлежащих обучению на уровне общего среднего образования» |
январь, сентябрь |
Администрация |
||
17 |
Проведение своевременной и качественной инвентаризации материальных ценностей |
постоянно |
Заведующий хозяйством |
||
18 |
Своевременное наполнение и актуализация информации на сайте учреждения образования по вопросам противодействия коррупции |
в течение года |
Мохань Ж.И., заместитель директора по УВР |
||
Кадровое обеспечение |
|||||
1 |
Обеспечение согласования с управлением образования назначения заместителя директора, педагогов учреждения образования |
при приёме на работу |
Адамушко Н.Н., директор |
||
2 |
Исключение случаев предоставления документов для согласования назначений лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам. |
в течение года |
Адамушко Н.Н., директор |
||
3 |
Обеспечение приема на работу в строгом соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должностям согласно законодательству, и в строгом соответствии со штатным расписанием |
при приеме на работу |
Адамушко Н.Н., директор |
||
4 |
Принятие мер дисциплинарного и административного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности, исключения из учреждения, к работникам, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства |
при необходимости |
Адамушко Н.Н., директор |
||
Информационно-разъяснительные мероприятия |
|||||
1 |
С целью обеспечения участия обществен- ности в выявлении и пресечении должност- ных правонарушений коррупционной направленности активно использовать в практике работы проведение «горячих линий», «телефонов доверия», «прямых телефонных линий», по вопросам соблюде- ния антикоррупционного законодательства в учреждениях образования с размещением информации о проведении на сайтах |
В течение года |
Адамушко Н.Н., директор |
||
2 |
Продолжение информационно -разъяснительной работы с членами трудовых коллективов по вопросам противодействия коррупции, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины, материального стимулирования, предупреждения нарушений, выявляемых по итогам проверок контролирующими органами |
Не реже 1 раза в полугодие |
Администрация |
||
3 |
Обеспечение проведения информационно- разъяснительной работы в трудовых коллективах, с учащимися, представителя- ми родительской общественности по вопросам расходования бюджетных и внебюджетных средств на нужды учреждения образования, использования спонсорской помощи и др. |
Не реже 1 раза в полугодие |
Администрация |
||
4 |
Проведение информационной работы с представителями родительской общественности по вопросам разъяснения порядка сбора денежных средств через систему ЕРИП |
Ежемесячно |
Воспитатели, классные руководители |
||
5 |
Обеспечение публичности и гласности при распределении стимулирующих и компенсирующих средств в учреждении образования |
Ежемесячно |
Администрация |
||
6 |
Осуществление информирования законных представителей обучающихся о расходовании добровольных взносов посредством размещения отчетов на сайтах учреждений образования |
Ежеквартально |
Администрация |
||
7 |
Оперативное информирование управления образования о фактах возбуждения уголовных дел в отношении должностных лиц и иных компрометирующих работников системы образования фактах, в том числе появившихся в средствах массовой информации и сети Интернет |
При необходимости |
Адамушко Н.Н., директор |
||
8 |
Взаимодействие с первичными организа- циями общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи», первичными профсоюзными организациями Белорусского профсоюза работников образования и науки по проведению информационно-разъяснитель- ной работы в трудовых коллективах, с учащимися по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства |
В течение года |
Администрация |
||
Контрольные мероприятия |
|||||
1 |
Рассмотрение на собрании трудового коллектива анализа работы учреждения образования по противодействию коррупции |
декабрь |
Администрация |
||
2 |
Продолжение контроля исполнения антикоррупционного законодательства, в том числе выполнение планов мероприятий по противодействию коррупции |
В течение года |
Адамушко Н.Н., директор |
||
3 |
Обеспечение периодичности, системности и завершенности контроля за трудовой дисциплиной, отработкой рабочего времени работниками, в том числе по совместительству, ведением журналов учета рабочего времени |
Ежеквартально не реже 1 раза в месяц; |
Администрация |
||
4 |
Строгое контролирование целевого и эффективного расходования бюджетных денежных средств, использование и обеспечение сохранности государственного имущества, осуществление хозяйственной деятельности |
В течение года |
Администрация, Борисик А.М., заведующий хозяйством |
||
5 |
Обеспечение контроля и принятие управленческих мер по привлечению к дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших нарушения законодательства, выявляемых в ходе рассмотрения обращений граждан |
В течение года по необходимости |
Адамушко Н.Н., директор |
||
6 |
Обеспечение эффективного контроля за предоставлением питания за счет средств бюджета обучающимся в учреждении образования, результаты контроля рассматривать на совещании при директоре |
Постоянно |
Адамушко Н.Н., директор |
||
7 |
Осуществление контроля за процессом сдачи выпускных экзаменов с целью предупреждения коррупционных действий со стороны педагогов |
Июнь |
Администрация |
||
8 |
Проведение анализа результатов выпуск- ных экзаменов на педагогическом совете |
июнь |
Мохань Ж.И., заместитель директора по УВР |
||
9 |
Обеспечение регулярной отчетности перед законными представителями учащихся о расходовании средств, поступивших в виде безвоздмездной помощи на нужды учреждения образования |
1 раз в полугодие |
Богук О.В., председатель попечительского совета |
||